Incompany training
Met Fermo. kies je voor persoonlijk, hands-on, praktisch en ervaringsgericht.
Of je nu werkt in dienstverlening, onderwijs, retail of de zorg. De principes van de-escalatie zijn hetzelfde. Het gaat niet om het 'optreden tegen (verbale) agressie', maar om de sleutel te vinden naar de-escalatie. Om iemand werkelijk te horen en zien. We zijn immers allemaal op zoek naar herkenning en erkenning. Ook die ene patiënt, cliënt of klant die zijn stem verheft en over jouw grenzen heen gaat. En juist door nieuwsgierigheid, grenzen en oprechte aandacht in te zetten, is het mijn visie dat escalatie (grotendeels) voorkomen kan worden. Ik sta voor échte waardevolle kennis en vaardigheden.
Geen trucjes, loze certificaten of 'snelle oplossingen'.
De enige manier om steviger te staan is de reis naar binnen te maken en te ervaren wat bij jou past!
Gebaseerd op inzichten, ervaring en kennis uit mijn jarenlange werk bij de politie combineer ik concepten uit NLP, geweldloze communicatie, polyvagaal theorie en transactionele analyse tot een afgestemde en waardevolle training voor mensen in mensgerichte professies. Ik ga uit van de verbinding tussen hoofd, hart en handen en dit staat dan ook centraal. Niet zweverig, maar nuchter met aandacht voor ieders kwetsbaarheid én kracht.
Zo leer je met vertrouwen, compassie en (veer)kracht op te treden, ook in lastige situaties.
In mijn inspirerende incompany teamtraining Verbindend in Regie (dagdeel) bied ik de volgende modules aan:
- De reis naar je binnenwereld
We bespreken hoe stress werkt in je lijf, welke processen er gaan spelen en hoe je dit kunt beïnvloeden. - Grenzen als voorwaarde
Centraal staat: waarom zijn grenzen zo belangrijk en hoe werkt de dynamiek hierachter? - Tussen de regels door
Door de ander écht te zien en te horen, kom je bij het diepere verlangen achter de emotie. Daar ligt de sleutel tot verbinding en de-escalatie. - Verbindend in regie
Hoe pak je compassievol regie in een gesprek en hoe blijf je weg bij veelgemaakte valkuilen. - Krachtig als team
Wat is de 'norm', hoe verhouden jullie je tot elkaar en wat kun je doen om een collegiaal vangnet te creëren.
De trainingen zijn opgebouwd van binnen naar buiten. Met hoofd, hart en handen.
Van inchecken bij jezelf, tot aanvoelen en analyseren wat de ander nodig heeft.
Hoe je hier vervolgens met compassie regie in neemt en hoe je als team elkaar kunt ondersteunen.
Tijdens de training wordt gebruik gemaakt van het Fermo. werkboek. We werken met ervaringsgerichte oefeningen en realistische casuïstiek.
Geen lange theorie of militaire drills, maar concrete handvatten die direct toepasbaar zijn in je dagelijkse werk.
Hebben jullie als team specifieke leerdoelen en situaties die jullie terug willen zien tijdens de training? Fijn juist! Zo zorgen we ervoor dat dit niet alleen een inspirerende bijeenkomst is maar écht een waardevolle aanvulling is op je professionele instrumentarium.
Maatwerk is een mogelijkheid, informeer gerust naar de mogelijkheden.
Een (optionele) tweede bijeenkomst is er om stil te staan bij wat we behandeld hebben en welke impact de training heeft gehad op de deelnemers en het team.